- Réunir les conditions nécessaires à l’obtention du diplôme et ainsi avoir une qualification de niveau IV.
- Favoriser une poursuite d’études adaptée visant une élévation du niveau ou une spécialisation choisie.
- Acquérir les connaissances et les compétences professionnelles nécessaires à la conduite d’un atelier de production forestière.
Module MG1 : Connaissance et pratique de la langue française.
S’informer et communiquer : approche de l’œuvre littéraire, découverte de la littérature.
Module MG2 : Connaissance et pratique d’une langue étrangère
Communiquer en langues étrangères dans un contexte professionnel, dans des situations pratiques de la vie quotidienne et pour enrichir sa culture personnelle.
Module MG3 : Education Physique et Sportive
Pratique d’activités physiques et sportives. Acquisition de connaissances physiologiques, mécaniques et techniques appropriées. Développement des relations entre individus : entraide, coopération…
Module MG4 : Education socio-culturelle et communication
Techniques de communication. Conception. Conception et réalisations de productions visuelles (affiches, logos…) artistique et information (journaux, clips…)
Module MG5 : Connaissance au monde contemporain
Histoire de 1945 à nos jours, géographie : la France, l’Union Européenne, les Etats-Unis, la Russie et le Tiers-Monde.
Module MG6 : Hygiène et protection de la santé
Informations scientifiques et pratiques pour se prémunir contre les risques de transmission de certaines maladies et adopter des comportements pour la protection de la santé.
Module MP1 : Interprétation et traitement des données
Statistiques, Géométrie, Etude de Fonctions, résolution de problèmes de la vie courante, ou de situations professionnelles. Informatique : traitement de texte et tableur grapheur.
Module MP2 : Connaissance des Systèmes Vivants
Biologie-Ecologie, étude des écosystèmes et rôle de l’homme dans le milieu.
Module MP3 : Eléments de chimie du vivant, du sol et de l’environnement. Energétique.
Chimie du sol, de l’eau et de l’atmosphère. Les énergies.
Module MP4 : Fonctionnement des organisations mettant en œuvre les travaux forestiers.
Comprendre le fonctionnement de l’entreprise sous forme de systèmes. Analyser la mise en œuvre d’un chantier forestier au sein de son entreprise.
Module MP81 : Economie et carde juridique de l’activité forestière.
Les caractéristiques et les fonctions de la forêt française. Législation et économie forestière.
Module MP82 : Gestion de l’entreprise
Gérer, créer ou reprendre une entreprise de travaux forestiers.
Module MP83 : Le végétal dans son milieu
Identification des végétaux forestiers et leurs ennemis, connaissance de leurs exigences écologiques.
Module MP84 : Les écosystèmes forestiers
Etude des sols forestiers, du climat et des stations forestières. Dynamique et diversité des écosystèmes forestiers.
Module MP85 : Technologie et mise en œuvre des équipements forestiers.
Description des équipements forestiers (tracteur et porteur débusqueur). Analyse des systèmes embarqués, (motorisation, transmission, informatique,…) Utilisation et entretien des équipements forestiers.
Module MP86 : Techniques forestières.
Comprendre le fonctionnement des végétaux (biologie, anatomie) pour mettre en œuvre des techniques culturales adaptées aux différentes essences forestières. Comprendre les différents rôles (multifonctionnalité) de la forêt.
Module MP87 : Conduite et Gestion des Chantiers Forestiers :
Reconnaissance et organisation de chantiers forestiers. Conduite des chantiers de création, d’amélioration et d’exploitation des peuplements forestiers. Organisation et maintenance des matériels. Analyse de chantiers.
L’admission au CFA a lieu après la signature du contrat d’apprentissage avec un employeur. Si l’apprenti est mineur, les parents ou tuteurs sont également signataires du contrat.
L’apprenti doit obtenir l’attestation d’aptitude délivrée par le médecin du travail lors de la visite médicale d’embauche.
Prendre contact avec le CFA à l’occasion de la journée Portes Ouvertes qui a lieu en Mars ou Avril, ou lors d’un entretien personnalisé (prendre rendez-vous avec l’un des responsables de filière).
Obtenir l’accord d’un professionnel qui va devenir maître d’apprentissage (la recherche peut se faire seul ou avec l’accompagnement du CFA ou de la chambre de l’Agriculture.)
Réaliser les démarches administratives en relation avec le service apprentissage de la Chambre d’Agriculture du département de l’employeur.
Compléter le dossier d’inscription définitif au CFA avant l’entrée en formation.
- Durée : 2 ans comprenant 42 semaines en centre, 52 semaines en entreprise et 10 semaines de congés payés.
- L’examen est délivré en contrôles continus. Les contrôles en cours de formation (CCF) réalisés sur les 2 années de formation représentent la moitié de l’examen, les épreuves terminales, au nombre de 3, représentent l’autre moitié.
- Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail qui donne à l’apprenti les droits et devoirs des salariés de l’entreprise. La rémunération varie de 25 à 80% du SMIC selon l’âge, l’année de formation, le secteur professionnel et le département du siège de l’entreprise.
- BTS « Gestion Forestière » ou « Technico-commercial » (Produits d’origine forestière)
- Certificat de Spécialisation « Taille et Soins des arbres »
